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今日南雄招聘:最新岗位推荐!店长、平面设计

更新时间:2019-09-09

  1.到陌生城市求职时,需提前了解招聘公司的基本信息,以免误入诈骗、传销组织;

  3.接到面试通知的,需了解清楚招聘公司的具体位置并且最好结伴而行;增强自身保护意识,不要轻易相信陌生人。

  待遇:五险+10天带薪年假+节日/生日福利+员工外出旅游/活动(一次/年)

  1、熟识PS,CDR、AI等设计软件 ,有一定的工作经验,能适应加班。略懂摄影,有创意思维。

  2、性格开朗,较强的学习能力,有上进心,勤奋努力,踏实肯学、肯干,服从安排,懂团队协作精神;

  1、大专以上学历,性格开朗,较强的学习能力,有上进心,勤奋努力,踏实肯学、肯干,服从安排,懂团队协作精神;

  1、性格开朗,较强的学习能力,有上进心,勤奋努力,踏实肯学、肯干,服从安排,懂团队协作精神;

  1、熟悉国家财经税收法律法规及相关账务处理,有一般纳税人企业工作经验者优先;

  2、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶财务系统有实际操作者优先,有建筑行业会计工作经验者优先;

  1:酒店经理1名:有多年的酒店管理工作经验者,住宿业培训工作管理经验!诚信可靠,性格开朗。

  2:前台收银员2名:20~35岁之内,性格开朗,待遇从优,有酒痁收银工作经验优先。

  3:客房部服务员1名:有一定的酒店工作经验者优先。以上职位工资面议,有一定工作经验者优先高薪诚聘!欢迎加入我们的团队,团队精神携手共进创造佳绩。

  要求:上班地点在江头镇,包吃包住,熟悉各种办公软件,完成上级下达的工作安排,工作认真细致,具有良好的团队精神。

  要求:接受外地出差,有交通工具(小车)者,热爱销售岗位,具有团队精神及开拓市场的能力,只要你敢想。

  要求:有良好的团队精神及协作能力,做事认真、仔细、吃苦耐劳、责任心强,有理想、有抱负、有希望通过公司的发展,能够提升个人能力和推动企业发展的,不一定有学历,但一定要有学习能力。

  4、具备良好的人际沟通能力、应变能力,为人诚恳,人品好,具有极强的开拓及进取精神,处事独立稳重。

  3、熟练使用CAD,PS,3DMAX等相关设计软件,具备手绘草图和完成施工图的能力;

  1、熟悉客服工作流程,熟练使用各种在线聊天工具,做好日常售前和简单售后等相关服务接待;

  2、具有丰富额客户资源,能有效了解客户潜在需求,挖掘客户的最大潜力,客户关系融洽;

  3、业务沟通和拓展能力强,通过对行业市场调研与分析制定销售计划,建设销售团队,完成销售目标。

  工作职责:负责公司产品销售及推广,根据公司制定销售计划,完成部门销售指标,开发市场发展新客户。

  福利待遇:基本工资+岗位补贴+全勤奖+绩效奖励+提成+主推奖励+季度奖励+年度奖励+五险+意外险=2000-10000以上(能力强者上不封顶)

  一、中小学兼职培训老师:3人/性别不限/本科/1-3年工作经验/35岁以下

  中学数学、英语,物理、化学老师各1名招聘条件:男女不限,年龄20-35岁,本科以上学历,具备相应的教师资格证者及取得相关职称评定者优先,语言表达能力强,富有亲和力,爱岗敬业,对初中课程有一定的理解与分析,授课过程条理清楚,能帮助学生掌握比较高效的学习方法,有相关经验者优先。

  小学语文、数学、英语专业教师各1名,计算机专业教师1名招聘条件:男女不限,年龄20-35岁,大专或以上学历,具备教师资格证及取得相关职称评定者优先,有敬业精神和团队合作精神,能根据学生的实际情况制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导与课程辅导,会简单的课件制作,并愿意长期在教育行业发展。

  有教师资格证,具备一定的教育教学经验,工作热情,师德高尚,能制定出培训部合理的规章制度与科学的管理方法,并协同团队共同创办培训机构,制定KPI,有相关工作经验者优先,待遇优于同行业。

  职位要求:1.沟通能力强,做事认线.有电脑基础,懂CAD软件3.能有效完成上级交待的各项任务

  1 负责意向客户的上门量尺、现场沟通了解需求2 根据客户的个性化需求,快速地为客户出设计方案 ,预约客户到店看方案3 富有创造性,对室内设计和色彩搭配有独到的见解

  2 有同行业家居定制、家装设计工作经验者优先,(大专优秀应届毕业生也可)

  1、形象气质佳,普通线、有品牌家具、建材销售经验优先。年龄18-45之间。

  4、热爱家具行业,亲和力强、有耐心、工作态度积极、认线、年轻、稳重、有销售服务意识。

  一、服务员、水吧员要求:男女不限,身体健康,吃苦耐劳,底薪2200—2400元/月+全勤+绩效奖+高额提成=3000元以上

  工资待遇:工资:2200-2500元/月+丰厚绩效奖+年终奖+带薪年假。有销售经验者优先录取。

  要求:40岁以下,高中以上学历,要有3年以上在水果、食品行业店长工作经验者优先录取。

  工资待遇:基本工资2800元以上/月+丰厚绩效奖+年终奖+带薪年假。为人热情有亲和力,责任心强。

  工资待遇:基本工资2000元/月+丰厚绩效奖+年终奖+带薪年假。有销售经验者优先录取。

  1、45岁以下,大专以上学历,要有3年以上的销售经验。工资待遇:4500元以上。

  2.、有良好的沟通能力,能独立处理销售问题,为人热情有亲和力,责任心强。上班地点:

  要求:男性50岁以下,大专以上学历,从事水果种植产业3年以上工作经验者优先录取。

  一、导购:4人要求:有良好的沟通与表达能力,有服务意识,有强烈成功欲望和挑战高薪野心,有经验者优先!二、售后阿姨:若干人

  要求:售后保养!三、销售:若干人要求:良好的沟通与表达能力,有服务意识,有销售经验者优先!

  岗位职责:沟通能力强,设计方案能打动客户,熟悉工艺和流程及预算。人缘人脉广,性格开朗,喜交朋友,有挑战及团队精神。有家具,建材,装修公司及团队管理经验者优先。

  位职责:人缘人脉广,性格开朗,喜交朋友,有挑战及团队精神。有家具,建材,装修公司及团队管理经验者优先。

  岗位职责:沟通能力强,装修设计资方案能打动客户,熟悉工艺和流程及预算,性格开朗,喜交朋友,心细,有责任心,有挑战及团队精神。

  岗位职责:人缘人脉广,性格开朗,喜交朋友,有挑战及团队精神。有家具,建材,装修公司及团队管理经验者优先。114ls全年历史图库话中有意

  岗位职责:性格开朗,喜交朋友,懂感恩,有挑战性及团队精神。有家具,建材,装修公司经验者优先。

  工作职责: 负责接听电话更新客户资料,呼出电话推广公司合作代理商近期的优惠活动。1、工资待遇:无责任底薪2500+丰厚提成+年终奖+五险+带薪年假(平均月收入3500-8000);周奖金个人提成:100-1000元(每周现金即是派发);每月提成:1000-5000元(无封顶);年终奖:2000-8000(无封顶);

  2、2-3天免费专业性知识职前培训(无需押金);3、8小时上班时间8:30-17:30,月休4-8日(所有国家法定节假日休假,带薪年假5-7天);

  4、试用期过后根据国家规定购买社保(养老险,失业险,医疗保险,生育保险,工伤险);

  1、月薪(2000-3000)+绩效奖金,试用期过后根据国家规定购买社保(养老险,失业险,医疗保险,生育保险,工伤险);

  2、8小时上班时间8:30-17:30,礼拜天休息,无需轮班或夜班,完成本职工作每月额外有1-4天的带薪假期 (所有国家法定节假日休假,带薪年假5-7天);

  * 每月生日会、升职大会;每季度公司团队活动;每年度中秋晚会、圣诞晚会、春茗晚会。

  有意者可于星期一至六早上9:00至晚上17:00电话咨询预约面试,面试者需带身份证复印件,学历证复印件及相片各一张,在校学生必须同时携带学生证复印件。本公司逢星期日及国內法定假期休息。

  一、会务经理:若干人/性别不限/ 学历不限/1-3年工作经验/年龄不限职位要求:1、热爱酒店行业,熟练掌握会议服务程序和服务热爱酒店行业,熟练掌握会议服务程序和服务

  2、善于与人沟通,思维敏捷,能够很好的给员工培训专业知识及服务技能3、从事会议管理工作两年以上4、有一定的英语会话能力和阅读能力二、传菜部长:

  1、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;

  传菜员/洗菜/洗碗/保洁:若干人/性别不限/ 学历不限/经验不限/年龄不限

  职位要求:1.具有较好的语言表达能力,讲话口齿清楚,反映灵敏,有较强的沟通技巧。2.身体健康,仪表端庄大方,气质较好。

  2、熟练掌握饭店餐厅的收银、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识;3、具有独立处理业务的能力。十、酒吧:若干人/

  2、熟悉电脑操作,能够使用常用办公软件。3、熟悉电脑操作,能够使用常用办公软件。十二、营业部长:若干人/

  2.品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。十六、营销经理:若干人/性别不限/ 大专/3-5年工作经验/50岁以下

  1.大专、3年以上同岗位工作经验。2. 有强烈的事业心、责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。

  4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。十七、楼面副经理:若干人/

  2. 有3年以上的酒店管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序。3.具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。4.身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。5.能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动。6.具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算。十八、水电工:若干人/男性/中专/技校/1-3年工作经验/50岁以下

  2. 以电工优先,对管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。

  3.五官端正。4.具备一定的英语对线.身体健康,精力充沛。十九、工程经理:若干人/男性/学历不限/5-10年工作经验/50岁以下

  2. 必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。

  3.能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。

  4.有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不计谋私利。

  4、责任感强,自律,有效率,有较强的学习能力,具有团队合作精神,能够承受一定的工作压力。5、熟悉电脑操作和财务软件和办公应用软件

  6、具有2年以上酒店工作经验;对仓库熟悉日常管理;对WORD、EXCEL、金蝶等办公软件操作熟练;具有强烈的团队协作精神;工作认真负责

  2、具有10年以上财务负责人工作经验,星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。

  3、具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4、熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。

  6、良好书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高二十三、客房服务员:若干人/女性/学历不限/经验不限/年龄不限

  3.专业技能:了解并掌握一般客房服务知识和专业技能。具有一般的书写能力。

  2. 性格开朗、头脑灵活、工作踏实、具有较强的服务意识、推销意识和责任感。

  1.大专以上学历,有同岗位工作经验5年以上。2. 熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。

  3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

  6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

  5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

  1.中专以上文化程度;1年以上酒店或同行工作经验,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。

  1.初中以上文化水平,优先、为人正直、不畏强暴、处理果敢、有一定的组织管理协调能力。

  4.熟悉国家安全保卫政策和有关法规,具有安全管理知识、能够迅速妥善处理各种突发事件。

  二十九、人事助理:若干人/女性/中专/技校/1-3年工作经验/40岁以下

  1. 中专以上学历,从事酒店人力资源工作2年以上的人力资源或酒店管理专业优先考虑。

  三十、总办秘书:若干人/性别不限/大专/1-3年工作经验/40岁以下职位要求:

  三十一、人力资源部经理:若干人/性别不限/大专/3-5年工作经验/年龄不限

  一、文员:2人/女性/ 高中/1-3年工作经验/35岁以下要求:形象好,气质佳,责任心强,好学肯干!二、销售:10人/性别不限/ 高中/经验不限/35岁以下要求:热爱销售工作,形象气佳好,有良好的沟通能力及团队合作精神,有建材行业经验者优先。

  三、设计师:3人/性别不限/ 大专/1-3年工作经验/35岁以下要求:熟悉操作各类设计软件,有较强的沟通能力,亲和力强,良好的团队精神,认真完成上级安排的各项工作。四、室内

  形象气质佳,良好的沟通与表达能力,有服务意识,有强烈成功欲望和挑战高薪野心,有建行、房地产销售经验者优先

  一、行政文员:4人/女性/ 大专/1-3年工作经验/35岁以下要求:熟悉常用的电脑办公软件及表格制作,富有责任心及团队精神。有财务证优先、男女都可二、快递员:10人/男性/ 学历不限/经验不限/40岁以下要求:1年以c1驾龄,吃苦耐劳,富有责任心及团队精神

  ★注意:我们要充满活力,想上进,一起干大事业的人,只想上班,只想打工的,请不要浪费你我的宝贵时间!!!

  一、业务员:5人/女性/ 学历不限/1-3年工作经验/35岁以下要求:对业务有一定基础,交流能力强。二、学徒:2人/性别不限/ 学历不限/经验不限/50岁以下

  要求:听从安排,做事有干劲有时间观念。对临时加班能接受的三、设计师:3人/性别不限/高中/经验不限/35岁以下要求:有一定的电脑操作经验,做事有耐心细心。应届毕业生优先考虑。零基础的包学会,本厂提供一个平台。

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